採用方針

圧倒的な生産性と成⻑カーブを共に実現できる方を求めて、当社は積極的な採用活動を実施しています。

募集要項

ポジション名 M&Aアドバイザリー ヴァイスプレジデント/ディレクター
仕事内容

【仕事の内容】
M&Aアドバイザリーグループの一員として下記の業務をご担当頂きます。
フルリモートを前提とした業務環境になります。

【業務詳細】
・M&Aに関するファイナンシャル・アドバイザリー(FA)業務
 個別のFA案件の責任者として、プロジェクトチームを率いながら、成約・完了に向けて推進して頂きます。

・その他、受注業務・アソシエイト育成・M&Aアドバイザリーに係る戦略企画、チーム拡大等

 

【配属先情報】
M&Aグループ

【当社について】
・2015年に設立。M&AとDXに関するアドバイザリーサービスを展開しています。
・東京とシンガポールを拠点とし、完全な分散ワークが可能な業務環境を整備しています。
・M&Aグループ、DXグループ、経営推進グループ(マーケティング、経営管理)から構成されています。
・地上波キー局、大手食品メーカー、大手アパレル企業、投資ファンドなど、有力企業との数多くの取引実績があります。

 

労働条件 【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)
試用期間:3ヶ月

【勤務地】
1. 在宅勤務を原則
2. 本社オフィス/東京都渋谷区(新宿駅南口)
3. シェアオフィス/三井不動産WorkStylingの全拠点利用可能

【転勤】


就業時間】
10:00~18:00/所定労働時間:77時間00 分
休憩:60分
残業:有

【諸手当】
残業手当:有残業時間に応じて別途支給
通勤手当:在宅勤務を原則とするため無し(交通費は毎月経費精算)

【休日休暇】
年間 124日(土曜 日曜 祝日 完全週休二日制)
有給休暇:年間20日 
*初年度は、入社時期により月割付与

【賞与】
年2回(定期賞与 4月10月、決算賞与10月) 

【社会保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【評価制度】
半期に一回の昇級・昇給の機会があります。
定性評価はせず、数字に基づいた評価を徹底します。

【その他】
年収の約10-20%の教育研修費予算での各種インプット支援
応募資格 【必須(MUST)】
・M&Aアドバイザリー業務の実務経験6年以上、または成約実績6件以上(除くM&A仲介経験)
・成長志向であること
・以下の業務に習熟していること
 1.プロジェクトマネジメント
 2.財務モデリング、バリュエーション
 3.DDアレンジメント
 4.SPA交渉支援
 5.クロージング支援

【歓迎(WANT)】
・資本市場・金商法に関連するM&A取引の経験
・日英バイリンガル

【働き方】
在宅勤務、コアオフィス、シェアオフィスを活用した分散ワーク環境を整備しています。
そのため、リモート環境下でも自分の状態や考えや感情を伝えられる方、ローコンテキスト・コミュニケーションのできる方が適していると考えています。

エントリー方法

採用に関するお問い合わせは、お問い合わせフォームより受け付けています。
後日、担当者よりご連絡いたします。

ガーディアン・アドバイザーズ株式会社 人事採用グループ

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