Webセミナー『内製か外注かー「2025年の崖」を乗り越えるためのシステム開発方針』を開催致します。
日本プライベートエクイティ協会に賛助会員として入会しました。
Refinitiv発表のM&Aリーグテーブル（「日本M&Aレビュー」2022年上半期）にランクインしました。
atenaの導入事例にて、佐藤と野口のインタビュー記事が掲載されました。
Sansan主催のオンラインセミナー「組織DXを成功に導く経営フレームワーク」に高柳が登壇致します。
【出版記念セミナー】著者・高柳が解説『続・まったく新しい働き方の実践〜なぜ働き方は自由にならないのか。DX未完了社会の病理〜』を開催致します
高柳寛樹の新著『続・まったく新しい働き方の実践〜なぜ働き方は自由にならないのか。DX未完了社会の病理〜』が出版されました。
Refinitiv発表のM&Aリーグテーブル（「日本M&Aレビュー」2022年第1四半期）にランクインしました。
ご好評につき、Webセミナー「DX推進への道筋が描けるグランドデザイン策定の基本」を再び開催致します
Webセミナー「DX推進への道筋が描けるグランドデザイン策定の基本」を開催致します
観光地域におけるスタートアップの試みに関する公開講演会のお知らせ
識学の導入事例にて、佐藤のインタビュー記事が掲載されました。
本社オフィスを新宿へ移転しました
輸入車専門誌『GENROQ』10月号に高柳のワーケーションの様子が掲載されました。
デジタルマーケティングに本格的に取り組むため、マーケティングチームを立ち上げました。
M&Aアドバイザリーの体制強化のため、新しく2名のメンバーが参画しました。
LinkedInに会社ページを開設しました。
コーポレートサイトをリニューアルしました。
新パートナーとして平嶋祐也が参画し、シンガポールにオフィスを開設しました。
モバイルデバイスマネジメントにJamfを導入しました。
高柳寛樹の新著「「IT前提経営」が組織を変える: デジタルネイティブと共に働く」が出版されました。
IDaaSをOktaに移行しました。
エンドポイントセキュリティをCrowdstrike Falconに移行しました。
グループウェアをG Suiteに移行しました。
プロジェクト管理アプリケーションをAsanaに移行しました。
佐藤創がPwCコンサルティング合同会社において「M&Aアドバイザリーという仕事」と題して講演させて頂きました。
ビデオ会議アプリケーションをZoomに移行しました。
佐藤創が立教大学大学院ビジネスデザイン研究科のMBAスタートアップ論において「スタートアップとM&A」と題して講演させて頂きました。
高柳寛樹が新著「まったく新しい働き方の実践:「IT前提経営」による「地方創生」」の出版記念パーティを開催しました。
高柳寛樹が顧問に就任し、IT前提経営®事業の体制を強化いたしました。
ガーディアン・アドバイザーズ株式会社へ商号を変更いたしました。
東京都千代田区六番町にオフィスを移転いたしました。
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